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요양보호사 월급 구직 정보 알아보기(케어파트너,요양나라)

    요양보호사의 월급과 구직 정보를 알고 싶은 분들을 위해 자세히 설명해드릴게요.

    요양보호사는 근무 유형과 근무 시간에 따라 월급이 다르고, 구직 시에는 다양한 조건과 근무 환경을 고려할 필요가 있어요.

    이 글을 통해 요양보호사의 월급과 구직 정보, 그리고 실제 사례를 참고하여 더 나은 조건에서 일할 수 있는 방법을 알아보세요.

    요양보호사 월급은 얼마나 될까요?

    요양보호사의 월급은 근무 환경과 시간에 따라 크게 달라요.

    방문 요양, 입주 요양, 주야간 보호센터 등 근무 유형에 따라 다음과 같은 월급을 받을 수 있어요.

    • 재가요양보호사: 방문 요양 형태로 일하는 경우가 많아 시간당 시급을 받고, 2024년 기준 약 12,000원 – 13,000원 시급으로 월 수입은 보통 70만 원에서 110만 원 사이예요. 근무 시간에 따라 수입이 달라질 수 있어요.
    • 주야간 보호센터: 일주일 40시간 근무 기준으로 월 2,060,740원 정도를 받게 돼요. 주로 오전 9시부터 오후 6시까지 일하는 경우가 많고, 야간 수당이 별도로 지급되지 않아요.
    • 요양원 근무: 요양원은 야간 교대 근무가 포함되는 경우가 있어 주야간 보호센터보다 약간 더 높은 월 2,200,000원 – 2,300,000원의 급여를 받을 수 있어요.

    제 지인의 경우 주 3회 재가 요양보호사로 일하면서 한 달 평균 100만 원 정도의 수입을 얻고 있어요.

    방문 요양은 시간과 장소가 상대적으로 유연하지만, 소득이 불안정할 수 있다는 점을 고려해야 해요.

    구직 시 꼭 고려해야 할 사항

    요양보호사로 구직할 때, 다양한 일자리 사이트를 활용할 수 있어요.

    사람인, 인디드 같은 일반 구직 사이트 외에도 케어파트너, 요양나라 같은 요양보호사 전문 사이트를 통해 자신에게 적합한 일자리를 찾아볼 수 있어요.

    이러한 사이트에서는 요양보호사 일자리뿐만 아니라 조건에 따라 원하는 지역이나 근무 형태로 필터링하여 찾을 수 있어 편리해요.

    또한 구직 시 입사지원서, 요양보호사 자격증, 주민등록등본 등 필요한 서류도 준비해두면 좋아요.

    요양보호사로 일할 때의 유의사항

    요양보호사로 일하면서 반드시 지켜야 할 규정이 있어요.

    요양보호사는 노인복지법에 따라 어르신의 신체 수발과 일상 지원만 담당하고, 경제적 이익을 위한 행위나 개인 심부름 등은 할 수 없어요.

    규정된 업무 외의 일을 요구할 경우 자격 정지와 같은 불이익을 받을 수 있으므로 주의가 필요해요.

    요양보호사로 근무한 경험이 있는 제 친구는, 초기에는 법적 규정에 대해 잘 알지 못해 일부 금지된 활동을 요청받은 경험이 있어요.

    그러나 관련 규정을 충분히 숙지하고 난 후에는 더 자신감 있게 업무에 집중할 수 있었다고 해요.

    요양보호사 월급, 높게 받으려면?

    많은 요양보호사분들이 월급을 높이는 방법을 찾고 있어요.

    요양보호사 월급은 야간 근무, 주말 근무 등이 포함되면 기본 급여보다 높아질 수 있어요.

    또한 장기근속 수당이나 가족수당이 지급되는 경우도 있어, 월급 외에도 다양한 수당을 통해 실수령액을 높일 수 있어요.

    이 외에 케어파트너에서 제공하는 월급 계산기를 사용하면 공제 항목 등을 반영해 실제 받을 수 있는 월급을 미리 확인해볼 수도 있어요.

    요양보호사, 구직 정보 활용 팁

    요양보호사는 다양한 구직 사이트와 앱을 통해 구인 정보를 확인할 수 있어요. 관심 있는 곳에 이력서를 넣고, 면접을 통해 더 구체적인 조건을 확인해보는 것도 중요해요.

    무엇보다 본인의 생활 패턴과 근무 조건을 충분히 고려하여 일자리를 선택하는 것이 가장 중요해요.

    이 글이 도움이 되셨다면, 주변에 요양보호사로 구직을 고민하는 분들에게도 공유해 주세요!